為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于郵政快遞業(yè)的重要指示精神，為網(wǎng)上年貨節(jié)、“云家宴”等新的過(guò)年形式創(chuàng)造便利條件，京東物流今年將連續(xù)第九年開展“春節(jié)也送貨”，在做好疫情防控工作的前提下，積極滿足廣大老百姓的生活服務(wù)需求。

京東物流今年將投入近兩億元，為堅(jiān)守崗位的十余萬(wàn)名一線員工（其中六萬(wàn)余名員工不回原籍、就地過(guò)年；五萬(wàn)余名員工在工作和家庭所在地堅(jiān)守一線）提供高于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼、福利，并組織豐富多元的具有“京東特色”的文化關(guān)懷活動(dòng)，傳遞京東家的溫暖，讓員工過(guò)一個(gè)健康安全、歡樂(lè)祥和的春節(jié)。

一、強(qiáng)薪酬，打好穩(wěn)崗“組合拳”

當(dāng)前，疫情防控形勢(shì)仍嚴(yán)峻復(fù)雜，就地過(guò)年和線上購(gòu)物，均有利于減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。為確保京東物流員工留得下、穩(wěn)得住、過(guò)得好，春節(jié)期間，對(duì)原地過(guò)年的一線員工發(fā)放“春節(jié)暖心大禮包”。對(duì)于法定節(jié)假日加班的員工，發(fā)放三倍基薪的加班費(fèi)；公休日加班，發(fā)放兩倍基薪的加班費(fèi)。累計(jì)加班五天及以上，給予更多紅包獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，凡是初四至初七期間返崗的員工，給予交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷和開門紅包。

疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工，面對(duì)更高強(qiáng)度的工作壓力和不確定性，如除夕至初六期間累計(jì)出勤達(dá)5天，將額外給予更多紅包獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于強(qiáng)制隔離的一線員工，給予月薪總額保護(hù)，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

二、送溫暖，唱響關(guān)懷“京東歌”

今年，京東物流也將連續(xù)第九年開展“我在京東過(guò)大年”活動(dòng)，凡是春節(jié)期間累計(jì)出勤5天及以上，如子女（18周歲及以下）不在本地且把子女接來(lái)共度春節(jié)的，為每個(gè)家庭提供3500元補(bǔ)貼。

同時(shí)，我們還將在倉(cāng)庫(kù)、分揀中心、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等場(chǎng)所舉辦送福字、包餃子、發(fā)放暖冬禮包等一系列文化關(guān)懷活動(dòng)。以區(qū)域、戰(zhàn)區(qū)為單位，組織管理者到一線基層拜年慰問(wèn)，與大家一起共享年夜飯等（嚴(yán)格執(zhí)行屬地疫情防控要求，線下聚會(huì)控制在10人以內(nèi)），送去春節(jié)問(wèn)候，讓大家即使身處異地過(guò)年也能感受到家的溫暖。

三、防疫情，扎牢安全“籬笆墻”

春節(jié)期間，京東物流時(shí)刻繃緊新冠肺炎疫情防控這根弦，全面落實(shí)《疫情防控期間郵政快遞業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)范建議（第六版）》要求，科學(xué)、精準(zhǔn)、依法、有效防控。

我們?yōu)橐痪€員工配備充足的口罩、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液等防疫應(yīng)急物資，按照各地規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè)和新冠疫苗接種，加強(qiáng)加密對(duì)快件、包裹以及運(yùn)輸車輛、倉(cāng)庫(kù)、分揀、站點(diǎn)等的消殺力度，確保全流程安全。同時(shí)，我們還為員工購(gòu)買了新冠肺炎意外保險(xiǎn)，全面保障員工的健康、安全。

四、優(yōu)服務(wù)，形成保障“連環(huán)策”

習(xí)近平總書記肯定快遞小哥是“美好生活的創(chuàng)造者和守護(hù)者”。京東物流自成立之日起，就在各級(jí)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終將員工權(quán)益保障放在企業(yè)發(fā)展的首位。

在2016年，我們就設(shè)置了關(guān)懷快遞員、倉(cāng)儲(chǔ)、分揀、客服等所有一線員工在內(nèi)的“428一線員工日”，以此呼吁全社會(huì)對(duì)快遞行業(yè)基層員工的尊重和支持。為一線員工提供全勤獎(jiǎng)、防寒防暑補(bǔ)貼、冷鏈補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、勞保用品、燃油費(fèi)補(bǔ)貼等，確保員工踏實(shí)工作。同時(shí)，提供餐補(bǔ)、宿舍、住房補(bǔ)貼、結(jié)婚生子喜金、愛(ài)心基金、安居計(jì)劃、季度團(tuán)建費(fèi)、福利券、節(jié)日禮品以及勞動(dòng)法規(guī)定的各類假期等，確保員工安心生活。

在以人為本的多項(xiàng)福利保障下，截至2020年底，京東物流已擁有正式員工25萬(wàn)余人，京東快遞小哥稅前工資已近萬(wàn)元，且員工穩(wěn)定性強(qiáng)、離職率低。過(guò)去一年，我們投入了超過(guò)兩個(gè)億的防疫物資，保障一線員工和快件的安全，以此全力投入“抗疫情、保民生”行動(dòng)中。我們的努力也得到了黨和國(guó)家的認(rèn)可，京東集團(tuán)榮獲“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”和“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”國(guó)家級(jí)榮譽(yù)、京東物流武漢亞一城配青年車隊(duì)獲“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄⒕〇|快遞小哥宋學(xué)文獲全國(guó)勞動(dòng)模范等。

接下來(lái)，我們將繼續(xù)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、做好關(guān)心關(guān)懷快遞小哥在內(nèi)的一線員工各項(xiàng)工作，引導(dǎo)全行業(yè)、全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)、關(guān)愛(ài)發(fā)展的良好氛圍。